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Personalmanagement & -entwicklung
Zielgruppe
Lernziele
Die Teilnehmenden haben einen fokussierten Überblick über zentrale Aspekte des Personalmanagements unter besonderer Berücksichtigung der Personalentwicklung erhalten. Sie kennen und verstehen die Bedeutung des Personalmanagements für den Unternehmenserfolg. Sie sind mit den wichtigsten Methoden des Personalmanagements unter besonderer Berücksichtigung der Personalentwicklung sowie deren Zusammenhänge vertraut und können fachliche Problemstellungen analysieren und interpretieren sowie geeignete Lösungsansätze entwickeln.
Lehrinhalte
- Einführung Personalmanagement
- Megatrends
- Personalplanung
- Personalbedarfsplanung
- Personalsuche
- Personalauswahl
- Personaleinsatz
- Personalentlohnung
- Personalentwicklung
- Leistungsbeurteilung
- Personalfreisetzung
- KI im HR
- Change Management
- Führung
Didaktisches Konzept
Didaktisch sinnvolle Kombination aus Präsenzstudium, geleiteten E-Learning-Einheiten und selbst gesteuertem Lernen.
Lernform
Präsenz + Live-Online
Dauer
4 Wochen
Freie Plätze
4
Nächster Starttermin
13. November 2026
Termine
13. November 2026
15:30 - 20:30 Uhr
Hochschule Aalen
14. November 2026
09:30 - 16:45 Uhr
Hochschule Aalen
27. November 2026
15:30 - 20:30 Uhr
Hochschule Aalen
28. November 2026
09:30 - 16:45 Uhr
Hochschule Aalen
Prüfung
16. Januar 2027
(Projekt)
Anmeldeschluss
30. Oktober 2026
Niveau
Beginner, DQR-Level 6
Voraussetzungen
Hochschulzugangsberechtigung, keine
Sprache
Deutsch
Workload
30 UE Präsenz / virtuelle Präsenz
20 UE geleitetes E-Learning
100 UE Selbststudium
Lehrende
Prof. Dr. Cécile Rosenow
Ort
Online, Hochschule Aalen
Abschluss
Hochschulzertifikat mit ECTS nach bestandener Prüfung,
Teilnahmebescheinigung
IHRE ANSPRECHPERSON
Anja Elser
Weiterbildungs- und Zertifikatskurse
+49 7361 576-7338
0155 65269573
anja.elser(at)hs-aalen.de