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Personal- und Organisationsentwicklung
Verschaffen Sie sich Überblick über die Komplexität des Zusammenhangs von Unternehmenserfolg und Personal- und Organisationsentwicklung, um konkrete Problemstellungen aus der betrieblichen Praxis differenziert zu analysieren, Chancen und Risiken zu identifizieren und fundierte Lösungsansätze abzuleiten.
Zielgruppe
Für Weiterbildungsinteressierte, die sich fundierte Kenntnisse im Bereich der Personal- und Organisationsentwicklung aneignen möchten.
Lernziele
Die Teilnehmenden sind in der Lage, die Komplexität des Zusammenhangs von Unternehmenserfolg und Personal- und Organisationsentwicklung einzuschätzen und zu beurteilen. Sie sind mit theoretischen Konzepten, erfolgskritischen Aspekten und ausgewählten Methoden der Personal- und Organisationsentwicklung vertraut. Sie können die Rolle und Aufgaben der Personalentwicklung in Veränderungsprozessen darlegen und können daraus fundierte Lösungsansätze ableiten. Sie sind fähig die Besonderheiten spezifischer Veränderungsprozesse zu erläutern.
Lehrinhalte
- Anlässe, Ziele und Nutzenpotentiale von Personalentwicklungsmaßnahmen
- Aufgaben, Bestandteile und Akteure der Personalentwicklung
- Kompetenzmanagement und kompetenzorientierte Personalentwicklung
- Lerntheorien
- Klassische und handlungsorientierte Methoden der Personalentwicklung
- Planung, Entwicklung, Durchführung und Evaluation von Personalentwicklungsmaßnahmen
- Gründe für Veränderungen in Organisationen
- Ansätze und Methoden organisationaler Veränderungen
- Planung, Entwicklung, Durchführung und Evaluation von organisationalen Veränderungen
- Rolle der Personalentwicklung im Rahmen von organisationalen Veränderungen
- Exemplarische Veränderungsprozesse (z.B. Geschäftsmodellinnovationen, Leitbildentwicklung, Kulturwandel, Fusionen, Krisenbewältigung)
Didaktisches Konzept
Didaktisch sinnvolle Kombination aus Präsenzstudium, geleiteten E-Learning-Einheiten und selbst gesteuertem Lernen.
Lernform
Präsenz + Live-Online
Dauer
4 (Online-)Präsenztage + E-Learning
Freie Plätze
8
Nächster Starttermin
16. Januar 2026
Termine
16. Januar 2026
15:30 - 20:30 Uhr
online
17. Januar 2026
09:30 - 16:45 Uhr
Hochschule Aalen
30. Januar 2026
15:30 - 20:30 Uhr
online
31. Januar 2026
09:30 - 16:45 Uhr
Hochschule Aalen
Prüfung
14. Februar 2026
(schriftliche Klausurarbeiten)
Anmeldeschluss
25. Dezember 2025
Niveau
Advanced, DQR-Level 7
Sprache
Deutsch
Workload
30 UE Präsenz / virtuelle Präsenz
10 UE geleitetes E-Learning
110 UE Selbststudium
Lehrende
Prof. Dr. Michael Batz
Ort
Hochschule Aalen
Abschluss
Hochschulzertifikat mit ECTS nach bestandener Prüfung,
Teilnahmebescheinigung
Kosten
1.600,- EUR
IHRE ANSPRECHPERSON
Alexandra Winkler
Weiterbildungs- und Zertifikatskurse
+49 (0) 7361-576 1491
+49 (0) 152-339 77 097
alexandra.winkler(at)hs-aalen.de