Kontakt
  • Haben Sie Fragen?

Birgit Welt

Study Coach

Your Contact

Personal- und Organisationsentwicklung

Verschaffen Sie sich Überblick über die Komplexität des Zusammenhangs von Unternehmenserfolg und Personal- und Organisationsentwicklung, um konkrete Problemstellungen aus der betrieblichen Praxis differenziert zu analysieren, Chancen und Risiken zu identifizieren und fundierte Lösungsansätze abzuleiten.

Für Weiterbildungsinteressierte, die sich fundierte Kenntnisse im Bereich der Personal- und Organisationsentwicklung aneignen möchten.

Lernziele


Die Teilnehmenden sind in der Lage, die Komplexität des Zusammenhangs von Unternehmenserfolg und Personal- und Organisationsentwicklung einzuschätzen und zu beurteilen. Sie sind mit theoretischen Konzepten, erfolgskritischen Aspekten und ausgewählten Methoden der Personal- und Organisationsentwicklung vertraut. Sie können die Rolle und Aufgaben der Personalentwicklung in Veränderungsprozessen darlegen und können daraus fundierte Lösungsansätze ableiten. Sie sind fähig die Besonderheiten spezifischer Veränderungsprozesse zu erläutern.

 

Lehrinhalte


  1. Anlässe, Ziele und Nutzenpotentiale von Personalentwicklungsmaßnahmen
  2. Aufgaben, Bestandteile und Akteure der Personalentwicklung
  3. Kompetenzmanagement und kompetenzorientierte Personalentwicklung
  4. Lerntheorien
  5. Klassische und handlungsorientierte Methoden der Personalentwicklung
  6. Planung, Entwicklung, Durchführung und Evaluation von Personalentwicklungsmaßnahmen
  7. Gründe für Veränderungen in Organisationen
  8. Ansätze und Methoden organisationaler Veränderungen
  9. Planung, Entwicklung, Durchführung und Evaluation von organisationalen Veränderungen
  10. Rolle der Personalentwicklung im Rahmen von organisationalen Veränderungen
  11. Exemplarische Veränderungsprozesse (z.B. Geschäftsmodellinnovationen, Leitbildentwicklung, Kulturwandel, Fusionen, Krisenbewältigung)

Didaktisches Konzept


Didaktisch sinnvolle Kombination aus Präsenzstudium, geleiteten E-Learning-Einheiten und selbst gesteuertem Lernen.

Weitere Informationen zum Download


Lernform

Präsenz + Live-Online

Zeitraum

4 (Online-)Präsenztage + E-Learning

Workload

30 UE Präsenz / virtuelle Präsenz

10 UE geleitetes E-Learning

110 UE Selbststudium

Termine

12. Januar 202413. Januar 202419. Januar 202420. Januar 2024

Prüfung

24. Februar 2024
(schriftliche Klausurarbeiten)

Niveau

Advanced, DQR-Level 7

Sprache

Deutsch

Freie Plätze

8

Lehrende

Prof. Dr. Michael Batz

Ort

Hochschule Aalen

Abschluss

Hochschulzertifikat mit ECTS nach bestandener Prüfung

Kosten

1.600,- EUR

Melden Sie sich jetzt an!


zum Anmeldeformular

IHRE ANSPRECHPERSON


Alexandra Winkler

Alexandra Winkler

Weiterbildungs- und Zertifikatskurse

+49 (0) 7361-576 1491
+49 (0) 152-339 77 097
alexandra.winkler(at)hs-aalen.de