Coaching-Prozess & Methoden: Kernprozess & Methoden

Die Teilnehmenden kennen Phasen und Strukturelemente eines vollständigen Coaching-Prozesses und können diesen – von der Auftragsklärung über gezielte Interventionen bis zur Evaluation und zum Abschluss – eigenständig planen, durchführen und dokumentieren. Sie beherrschen ausgewählte Coaching-Methoden und Interventionsformate, können diese situationsgerecht auswählen, begründen und anwenden sowie ihre Wirksamkeit auf Basis von Beobachtungsdaten und Peer-Feedback kritisch beurteilen. Ergänzend verfügen die Teilnehmenden über fundierte Kenntnisse relevanter psychologischer Bezugstheorien sowie über die methodischen Besonderheiten digitaler Coaching-Formate und sind in der Lage, einen ersten eigenen Coaching-Ansatz kohärent zu konturieren und argumentativ zu vertreten.

In vier Blockwochenenden durchlaufen die Teilnehmenden den vollständigen Coaching-Prozess – von der Auftragsklärung über gezielte Interventionen bis zur Evaluation und dem professionellen Abschluss. Zwei thematische Deep-Dives ergänzen die praktische Arbeit: Der erste vermittelt die psychologischen Grundlagen des Coachings, der zweite bereitet auf die Besonderheiten und Möglichkeiten digitaler Coaching-Formate vor.

• Check-in 1: Willkommen, Kennenlernen & Organisatorisches 
• Blockwochenende 1: Die Kontaktphase (Auftragsklärung, Ziele & Verträge) 
• Check-in 2: Rückblick Blockwochenende 1 & Supervision
• Blockwochenende 2 : Die Prozessphase 1: Methoden & Interventionen
• Check-in 3: Rückblick Blockwochenende 2 & Supervision
• Deep-Dive 1: Psychologische Grundlagen im Coaching
• Check-in 4: Rückblick Deep-Dive 1 & Supervision
• Blockwochenende 3:  Die Prozessphase 2 (Methoden & Interventionen)
• Check-in 5: Rückblick Blockwochenende 3 & Supervision
• Blockwochenende 4: Die Abschlussphase (Evaluation, Transfer & Abschluss) 
• Check-in 6: Rückblick Blockwochenende 4 & Supervision 
• Deep-Dive 2: Digitales Coaching & KI im Coaching
• Check-in 7: Rückblick Deep-Dive 2 & Supervision