Bachelor Wirtschaftsingenieurwesen (B.Eng.) berufsbegleitend

1. Allgemeine Grundlagen der Algebra und Arithmetik
2. Lineare Gleichungssysteme, Matrizenoperationen
3. Vektorrechnung
4. Funktionen und Kurven mit ihren Eigenschaften
5. Differentialrechnung mit einer Variablen
6. Einführung in die Integralrechnung

1. Kinematik und Dynamik des Massenpunkts
2. Arbeit und Energie
3. Starre Körper und Drehbewegung
4. Schwingungen
5. Geometrische Optik
6. Grundlagen der Thermodynamik (Energieformen, Zustandsänderungen, Entropie)

1. Aufbau von Werkstoffen 
2. Eigenschaften von Werkstoffen 
3. Prüfung von Werkstoffen  
4. Auswahl von Werkstoffen auch vor dem Hintergrund von Ressourceneinsparung

1. Kräfte und Momente
2. Gleichgewicht starrer Körper (vektoriell im Raum und anschaulich in der Ebene)
3. Gleichgewicht starrer Körper
4. Elemente und Lagerungen
5. Verteilte Kräfte
6. Schnittreaktionen
7. Reibung

1. Federn
2. Schraubenverbindungen
3. Schweißverbindungen
4. Toleranzsysteme
5. Nietverbindungen
6. Klebeverbindungen
7. Lötverbindungen
8. Bolzen- und Stiftverbindungen
9. Allgemeine Gestaltungshinweise zu Maschinenelementen

1. Anwendungen der Integralrechnung, partielle Integrale
2. Partialbruchzerlegung
3. Komplexe Zahlen
4. Taylor-Reihen
5. Fourier-Reihen und Fourier-Transformation
6. Differentialgleichungen 1. und 2. Ordnung mit konstanten Koeffizienten

1. Grundbeanspruchungsarten
2. Hookesches Gesetz
3. Technische Biegelehre
4. Elastische und unelastische Knickung
5. Vergleichsspannungshypothesen (Tresca/v. Mises + Huber)
6. Spannungs-Dehnungsdiagramm
7. Flächenmomente
8. Torsion prismatischer Querschnitte

1. Grundbegriffe der Bewegungslehre
   1. Einteilung der Bewegung
   2. Einfache geradlinige Bewegung
      • Die gleichförmige Bewegung
      • Die gleichmäßig beschleunigte Bewegung
   3. Überlagerung der Bewegung
      • Vektoren
      • Parallelogrammsätze
      • Der widerstandsfreie horizontale Wurf
      • Der widerstandsfreie schräge Wurf
   4. Drehbewegung
      • Die gleichförmige Drehbewegung
      • Die gleichmäßig beschleunigte Drehbewegung
      • Grundbegriffe der Bewegungslehrer
      • Die ungleichmäßigt beschleunigte geradlinige Bewegung
        • Grundlagen
        • Die Kolbenbewegung bei Kurbeltrieb

2. Fortschreitende Bewegung
   1. Das Trägheitsgesetz
   2. Das dynamische Grundgesetz (Newton)
   3. Wirkende Einzelkräfte
   4. Mehrere wirkende Kräfte
   5. Einheiten der Mechanik
   6. Gleichmäßig beschleunigte Massen auf geradliniger Bahn
   7. Horizontale Bahn/ Vertikale Bahn/ Schiefe Ebene
   8. Das Wechselwirkungsgesetz
   9. Massenkräfte, das Prinzip von d‘Alembert
   10. Beschleunigte Masse auf kreisförmiger Bahn
   11. Beschleunigte Masse auf kreisförmiger Bahn
       • Die gleichförmige Kreisbewegung
       • Innere Spannung rotierender Ringe
       • Schwungräder auf elastischen Wellen
       • Ungleichförmige Kreisbewegung

3. Arbeit, Energie, Leistung, Antrieb
   1. Die mechanische Arbeit
      • Der Arbeitsbegriff
      • Reibungsarbeit
      • Hubarbeit
      • Federspannarbeit
      • Beschleunigungsarbeit
      • Die Arbeit auf krummliniger Bahn
   2. Der Energiesatz
      • Der Energiebegriff
      • Der Energiesatz
      • Anwendungen
      • Der Wirkungsgrad
   3. Die Leistung
      • Der Leistungsbegriff
   4. Der Satz vom Antrieb (Impulssatz)
4. Die Drehbewegung
   1. Das dynamische Grundgesetz der Drehbewegung
   2. Das Massenträgheitsmoment
      • Massenträgheitsmomente einfacher Körper
      • Der Verschiebesatz von Steiner
      • Die reduzierte Masse
      • Der Trägheitsradius
   3. Anwendungen des Dynamischen Grundgesetzes
   4. Die Arbeit der Drehbewegung
      • Allgemeine Berechnung der Arbeit
      • Reibungsarbeit
      • Drehfederspannarbeit
      • Beschleunigungsarbeit
   5. Die Leistung bei der Drehbewegung
   6. Die Drehenergie
      • Die Drehenergie und der Drehsatz
   7. Die Drehbewegung bei Getrieben
      • Die Reduktion der Massenträgheitsmomente
      • Die Reduktion der Drehmomente
      • Anwendungen

5. Die allgemeine ebene Bewegung eines Körpers
   1. Die Eulerschen Sätze
   2. Der Schwerpunktsatz und der Momentensatz
   3. Energie und Energiesatz
6. Die Relativbewegung
   1. Grundbegriffe
   2. Die Beziehungen zwischen den Geschwindigkeiten
   3. Die Beziehungen zwischen den Beschleunigungen
   4. Das dynamische Grundgesetz bei Relativbewegung
7. Der Stoß
   1. Grundbegriffe
   2. Der gerade zentrale Stoß
      • Der vollkommen unelastische Stoß
      • Der vollkommen elastische Stoß
      • Der wirkliche Stoß
   3. Der gerade exzentrische Stoß
   4. Der Stoßmittelpunkt

Einsatz und Auslegung insbesondere der Maschinenelemente Welle-Nabe-Verbindungen, Kugellager, Gleitlager und Verzahnungen in Ihrem konstruktiven Umfeld.

1. Grundlagen der Fertigungstechnik
2. Trennen
3. Urformen
4. Umformen 
5. Green-Technologie
6. Ausgewählte additive Fertigungsverfahren
7. Nachhaltigkeit, Energieeffizienz und Materialeinsparung in der Fertigung

1. Grundbegriffe und Gleichstromkreise
   1. Elektrotechnische Grundbegriffe
   2. Grundgesetze der Elektrotechnik
   3. Modelle der Idealen und Realen Spannungs- und Stromquellen
   4. Einführung in die Analyse linearer Gleichstrom-Netzwerke
   5. Methoden der Netzwerkanalyse
2. Verhalten von linearen Bauelementen bei zeitlich veränderlichen Signalen
   1. Die Ideale Kapazität und Induktivität bei zeitlich veränderlichen Signalen
   2. Netzwerke mit Kapazitäten und Induktivitäten
   3. Lade- und Entladevorgänge, Ausgleichsvorgänge im Zeit- und Laplacebereich
3. Elektrische und Magnetische Felder (informativ)
   1. Einführung in die elektrischen Felder
   2. Kenngrößen elektrischer Felder
   3. Der Kondensator
   4. Einführung in die Magnetischen Felder
   5. Der Magnetische Kreis
   6. Spannungserzeugung durch Induktion
   7. Induktivität und Übertrager
4. Grundlagen der Wechselstromtechnik
   1. Kenngrößen der Wechselstromtechnik
   2. Wechselstromwiderstände, Harmonische Analyse
   3. Komplexe Betrachtung von Wechselstromschaltungen
   4. Einfache Wechselstromkreise im Zeigerdiagramm
   5. Einführung in das Drehstromnetz (Dreiphasen-Wechselstrom)
   6. Leistung im Wechselstromkreis
5. Einführung in elektronische Halbleiter-Bauelemente (informativ)
   1. Halbleiterwerkstoffe
   2. Halbleiterwiderstände, Dioden, Transistoren, Thyristoren
6. Einführung in unterstützende Software Werkzeuge
   1. Einführung in mathematische Analyse und Berechnung mit MAXIMA
   2. Einführung in die Schaltungssimulation mit SPICE

1. Gegenstand der Betriebswirtschaftslehre
2. Grundlagen betrieblicher Entscheidungen
3. Konstitutive betriebliche Entscheidungen
4. Betriebliche Leistungsprozesse
5. Finanzwesen
6. Rechnungswesen
7. Betriebliche Führung

1. Grundlagen des Marketings – Marke vs. Marketing
2. Strategisches Marketing
3. Zielgruppenanalyse und Positionierungsmodelle
4. Markt- und Wettbewerbsanalysen
5. Die vier „Ps“ und der Marketing-Mix
6. Aspekte des Digitalen Marketings: Online- und Social-Media Marketing
7. Konsumgütermarketing
8. Investitionsgütermarketing
9. Dienstleistungsmarketing
10. Fallstudien (Best-Practice und Case-Studies) insbesondere in Themenbereichen Digitalisierung und GreenTech
11. Die Marketing- und Vertriebsorganisation
12. Grundlagen des Vertriebs (klassische Vertriebsmodelle, Aufbauorganisation und Key-Account-Management)
13. Neue Vertriebsmodelle (vom Produktanbieter zum Systemanbieter, zum Lösungsanbieter, hin zum Kundenmehrwert als Gesamtkonzept)
14. Die Auswirkung der Entwicklungen im GreenTech Umfeld und der Digitalisierung auf den Marketing und Vertrieb

1. Ökonomie und Management
2. Wissenschaftstheorie
3. Ökonomische Schulen im historischen Verlauf
4. Angebot und Nachfrage
5. Preisbildung und Preiselastizität
6. Marktformen
7. Nutzenfunktionen und Indifferenzkurven
8. Makroökonomische Daten
9. Agenda 2030
10. Volkswirtschaftliche Implikationen von GreenTech
11. 17 Nachhaltigkeitsziele (Sustainable Development Goals, SDGs)

1. Grundlagen des Personalmanagement
   1. Aufgaben und Ziele des Personalmanagements
   2. Akteure und Organisation des Personalmanagements
   3. Rechtliche Rahmenbedingungen des Personalmanagements 
   4. Trends im Personalmanagement
2. Personalbedarfsplanung
   1. Aufgaben und Ziele der Personalbedarfsplanung
   2. Methoden der Personalbedarfsplanung
3. Personalbeschaffung und -auswahl 
   1. Aufgaben und Ziele der Personalbeschaffung
   2. Methoden der Personalbeschaffung
   3. Aufgaben und Ziele der Personalauswahl 
   4. Methoden der Personalauswahl
4. Personaleinsatz
   1. Aufgaben und Ziele des Personaleinsatzes und der Einarbeitung
   2. Aspekte der Gestaltung des Personaleinsatzes
5. Personalentwicklung
   1. Anlässe, Ziele und Nutzen der Personalentwicklung
   2. Trends in der Personalentwicklung
   3. Aufgaben, Bestandteile und Akteure der Personalentwicklung
   4. Klassische und handlungsorientierte Methoden der Personalentwicklung
   5. Planung, Entwicklung, Durchführung und Evaluation von Personalentwicklungsmaßnahmen
   6. Internationale Personalentwicklung
6. Personalfreisetzung
   1. Ursachen und Maßnahmen zur Personalfreisetzung
7. Gestaltung betrieblicher Entgeltsysteme
   1. Formen der Entgeltdifferenzierung
   2. Kombination von Entgeltformen
8. Personalcontrolling
   1. Aufgaben und Ziele des Personalcontrollings
   2. Instrumente und Methoden des Personalcontrollings

1. Grundlagen Privatrecht / Schwerpunkt Vertragsrecht
   1. Grundbegriffe des (Privat-) Rechts 
   2. Vertragsabschluss
   3. Stellvertretung
   4. Vertragsdurchführung
   5. Leistungsverweigerungsrechte, insbes. Verjährung
   6. Leistungsstörungen
   7. Verbraucherverträge und besondere Vertriebsformen; Verwendung von AGB
   8. Besondere Vertragstypen: Kaufvertrag / Werkvertrag / Dienstvertrag
2. Handelsrecht
   1. Einleitung
   2. Begriff des Kaufmanns
   3. Handelsregister
   4. Handelsfirma
   5. Absatzhelfer des Kaufmanns 
   6. Handelsgeschäfte
3. Gesellschaftsrecht
   1. Einführung
   2. Gesellschaft bürgerlichen Rechts
   3. Offene Handelsgesellschaft
   4. Kommanditgesellschaft
   5. Gesellschaft mit beschränkter Haftung

1. Einführung in das betriebliche Rechnungswesen
2. Buchführungs- und Aufzeichnungsvorschriften
3. Inventur/Inventar/Bilanz
4. Finanzbuchführung (Bestandsbuchungen/Erfolgsbuchung)
5. Warenverkehr
6. Personalbuchführung
7. Vorbereitende Abschlussbuchungen
8. Sonderthemen der Buchführung
9. Grundlagen des HGB nach dem BilMoG
10. Buchführung als Basis der Erstellung des Jahresabschlusses
11. Bilanz, GuV, Lagebericht und Anhang
12. Bilanzerstellung und Erläuterung der Einzelbestandteile
13. GuV-Erstellung (Formen und Beziehung zur internen Kostenrechnung)
14. Grundlagen und Inhalte des Lageberichts
15. Publizitätserfordernisse

Überblick über Systeme und Methoden der Kosten- und Erlösrechnung.

Im Einzelnen sollen die folgenden Themen behandelt werden, wobei Änderungen möglich sind:

1. Grundlagen der Kostenrechnung
2. Kostenartenrechnung
3. Kostenstellenrechnung
4. Kostenträgerrechnung
5. Neue Instrumente der Kostenrechnung

Überblick über die Grundlagen, die Konzeptionen und die Organisation des Controllings sowie seine strategischen und operativen Instrumente. Im Green Crontrolling werden insbesondere Themen der Steuerung von Umweltinnovationen, Energieeffizienz oder Rohstoff- und Materialeffizienz, behandelt. Im Einzelnen sollen die folgenden Themen behandelt werden, wobei Änderungen möglich sind.

1. Controlling Grundlagen
2. Controlling-Konzeptionen
3. Strategische Instrumente des Controlling
4. Operative Instrumente des Controlling
5. Controlling und Informationssysteme
6. Bereichscontrolling 
7. Green Crontrolling

Im ersten Teil Investition stehen die Grundlagen der Investitionstheorie (Begriff, Arten, Grundprobleme) sowie die gängigen statischen und dynamischen Investitionsrechenverfahren im Vordergrund. In einem Ausblick werden ausgewählte weiterführende Fragestellungen (Nutzungsdauerprobleme, Ersatzentscheidung, Investitionsprogrammplanung) und Investitionen unter Risiko besprochen. Im zweiten Teil des Kurses geht es um die Untersuchung der Mittelherkunft zur Finanzierung von Sach- und Finanzinvestitionen. Nach einer kurzen Einführung in die Grundlagen der Finanzierungstheorie (Begriff, Grundprobleme) wird auf die Kapitalbedarfsplanung sowie den vollständigen Finanzplan zur Absicherung des Finanzbedarfs eingegangen. Darüber hinaus werden die verschiedenen Finanzierungsformen (Eigen- und Fremdkapital, Kreditarten) ausführlich besprochen.

1. Corporate Governance, internationale Zusammenhänge
2. Compliance, Compliance-Organisation,
3. Aufgabenkreis und Verantwortung Shareholder / Stakeholder
4. Risikomanagement und Compliance-Management
5. Haftung für Organisationsverschulden (D & O …)
6. Grundlagen der Ethik, Unternehmensethik, Wertemanagement, Corporate Social Responsibility (CSR)
7. Nachhaltigkeit, Management von Nachhaltigkeit
8. Ressourceneffizienz und Compliance in Lieferketten
9. Zusammenwirken von Unternehmensorganisation, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftsethik und BWL