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Strategische Personalentwicklung


Lernen Sie die Bedeutung der Personalentwicklung als Schlüsselfaktor zur Sicherung der Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen kennen.

NEXT DATES

Sommersemester 2020

 
   
   

Eckdaten


DAUER

3 Tage + Prüfungseinheit

Ort

Hochschule Aalen

Anmeldeschluss

2 Wochen vor Beginn

FACT SHEET


  • NIVEAU

    Basic (Bachelor)

  • ZIELGRUPPE

    Fach- und Führungskräfte, die sich für die Personalentwicklung interessieren und sich in diesem Bereich weiterbilden möchten

  • VORAUSSETZUNGEN

    Für diesen Kurs werden keine Vorkenntnisse benötigt.

  • WORKLOAD

    5 ECTS = ca. 50 Präsenzeinheiten à 45 Minuten

  • LERNFORM

    Präsenz

  • ABSCHLUSS

    Nach bestandener Prüfungsleistung erhalten Sie von uns ein Hochschulzertifikat.

  • KOSTEN

    1.600 €

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Lernziele


Die Teilnehmer lernen...

  • Grundlagen und Begriffe der Personalentwicklung kennen.
     
  • Prinzipien der Trainingsgestaltung.
     
  • das Zusammenspiel von Führung, Führungskräften und Personalentwicklung.
     
  • verschiedene Methoden und Instrumente der Planung und Gestaltung von Personalentwicklungsmaßnahmen.
     
  • Organisations-, aufgaben- und personenbezogene Methoden und Instrumente zur Analyse des Personalentwicklungsbedarfs kennen.
     
  • Ansätze zur Bewertung von Mitarbeiterleistung und Mitarbeiterpotenzialen.
     
  • Theorie und Praxis der strategieorientierte Bildungsbedarfsanalyse.
     
  • Möglichkeiten und Grenzen der Führungskräftequalifizierung.
     
  • das Managen von Trainer- und Coach-Pools in Unternehmen.

Lerninhalte


  • Karriere- und Nachfolgemanagement
     
  • Ergebnis und prozessbezogene Evaluation der Personalentwicklung
     
  • Strategisches Kompetenz- und Skill-Management
     
  • Wirksame Verknüpfung von PE- und OE-Prozessen
     
  • Berufsausbildung und Traineeprogramme als Basiselemente eines langfristigen Talentmanagements
     
  • Entwicklungsorientierte Personaldiagnostik (Entwicklungsgespräch, Assessment-Center, Personal-Portfolios, Persönlichkeitstests)
     
  • Zukunftsorientierte Laufbahnmodelle und interne Karriereberatung
     
  • Zukunftsorientierte Lern- und Qualifizierungsmethoden (Mentoring, eLearning, Gamification, Peer Coaching, Teamentwicklung, etc.)
     
  • Digital unterstützte Personalentwicklungs-Arbeit
     
  • Themenbegleitende Bearbeitung von Fallstudien

IHRE ANSPRECHPARTNERIN


Nadine Nodes

Nadine Nodes

SEMINARE UND ZERTIFIKATSKURSE

07361 576-4990
0152 - 33581046
nadine.nodes(at)hs-aalen.de