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Birgit Welt

Study Coach

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Advanced Human Resources Management

Für Fach- und Führungskräfte, die sich zum Thema "Personalführung in der Arbeitswelt der Zukunft" weiterqualifizieren möchten

Lernziele


Die Teilnehmenden werden in die Lage versetzt, über vertiefte fachliche Kompetenzen in ausgewählten Aspekten des Personalmanagements zu verfügen. Sie kennen und verstehen die neuen Anforderungen an die Personalführung, die sich insbesondere aus den Gestaltungsdimensionen der Digitalisierung, Diversität, Demokratisierung und Dynamik ergeben, und können die sich daraus ergebenden Implikationen für das Personalmanagement ableiten. Nach Abschluss des Moduls können sie die Entwicklung von Konzepten und Instrumenten des Personalmanagements antizipieren und deren Auswirkungen auf relevante Aspekte der Unternehmensführung hinterfragen.

Lehrinhalte


  • Menschenbilder und Führungsprinzipien im Wandel
  • Führungstheorien (insbes. Digital Leadership, 4-D-Modell der Führung)
  • Arbeitszufriedenheit und -motivation
  • Arbeitsanalyse und -gestaltung
  • Arbeitsverhalten
  • Organisationsentwicklung
  • Teams und ihre Entwicklung (insbes. Klassifizierung von Teams und ihre Bedeutung)

Didaktisches Konzept


Das Modul setzt sich aus abwechselnden Präsenz- und Selbstlernphasen zusammen.

Weitere Informationen zum Download


Lernform

Online / Präsenz

Zeitraum

4 (Online-)Präsenztage + Prüfungseinheit

Workload

5 ECTS

28 UE Präsenz / virtuelle Präsenz

122 UE Selbststudium

Prüfung

schriftliche Klausurarbeiten

Niveau

Advanced

Sprache

Deutsch

Freie Plätze

10

Lehrende

Prof. Dr. Michael Batz

Ort

HS Aalen / online

Angebotshäufigkeit

Wintersemester

Abschluss

Hochschulzertifikat mit ECTS nach bestandener Prüfung

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Katharina Grimm

Katharina Grimm

Weiterbildungs- und Zertifikatskurse

+49 7361 576-1458
+49 (0) 170-210-8476
katharina.grimm(at)hs-aalen.de